A jövő munkahelyén az emberek és a gépek szorosan együtt fognak működni, amely nemcsak a produktivitásnak kedvez majd, hanem a munkavállalói élménynek is. Lássuk, milyen változásokra számíthatunk!
Ma már nem az a kérdés, hogy a mesterséges intelligencia megjelenik-e a munkahelyeken, hanem az, hogy miként alakítja át a munka világát.
Azok a vállalatok, akik nem aknázzák ki a technológiában rejlő lehetőségeket, minden bizonnyal a feledés homályába fognak merülni, hisz a versenyképesség kulcsa az AI alkalmazásában fog rejleni.
Akik viszont még időben lépnek, olyasféle előnyre tesznek szert, amit a versenytársaik nem tudnak behozni a hagyományos erőforrásokkal a későbbiekben. Mutatjuk, miért!
Az AI-t használó cégeknél az egekbe szökik majd a produktivitás
Képzelj el egy olyan munkahelyet, ahol nincsenek monoton, ismétlődő feladatok! Nem, ez nem egy sci-fi. Minden jel arra mutat, hogy a jövő munkahelyén nem lesz helye a monotonitásnak, hisz a mesterséges intelligencia átveszi az emberektől az időrabló repetitív feladatokat, mivel sokkal gyorsabban, és precízebben képes végrehajtani azokat.
Ennek eredményeként jelentősen megnő majd a cégek hatékonysága. Néhány feladat egyáltalán nem igényel majd emberi beavatkozást, de olyanok is akadnak majd, melyeknél az ember szerepe lekorlátozódik arra, hogy ellenőrizze, illetve validálja a mesterséges intelligencia munkáját.
Mivel az AI megszabadítja a munkavállalókat a monoton feladatoktól, több idejük marad az érdekesebb, problémamegoldást igénylő, kreatívabb munkákra, ami pozitív irányba mozdíthatja az érintettek munkavállalói élményét.
Gyorsabb döntéshozatal jellemzi majd a cégeket
A jövő munkahelyein vélhetően sokkal gyorsabban születnek majd adatalapú üzleti döntések, hisz a mesterséges intelligencia hihetetlen sebességgel dolgozza fel a rendelkezésére bocsátott információkat.
Még azokat a mintázatokat is megtalálja, melyek az információs zaj miatt eddig láthatatlanok voltak az emberek előtt. Vagyis olyan szempontokat is behoz majd a döntéshozatalba, amelyekre korábban senki sem gondolt.
A marketing osztályok ennek különösen nagy hasznát látják majd a jövőben, hisz az AI használatával reálisabb és aktuálisabb képük lesz a vásárlók viselkedési mintáiról, amely jelentősen megkönnyíti számukra a kampányok személyre szabását.
A készletszint meghatározásával foglalkozó munkatársak számára ugyancsak óriási segítséget jelent majd az AI, hisz a technológia révén valós idejű információjuk lesz a termékek iránti pontos keresletről.
Új munkakörök születnek
A klasszikus frázis, miszerint a robotok elveszik a munkánkat, nem állja meg a helyét. Igaz, lesznek olyan feladatok, amiket automatizálnak majd a vállalatok, de ezzel egyidejűleg teljesen új, eddig nem létező szakmák születnek a jövőben.
Erről árulkodik a Világgazdaság Fórum előrejelzése is miszerint a mesterséges intelligencia 2025-ig mintegy 85 millió munkahelyet válthat ki , és ezzel egyidejűleg megközelítőleg 97 millió új szerepet hoz létre.
Az AI-korszak legkeresettebb szakemberei azok a munkavállalók lesznek, akik képesek segítséget nyújtani a cégeknek az AI megoldások bevezetésében és kezelésében.
Lesznek közöttük MI-stratégák, MI-etikusok és MI-minőségbiztosítók, de az adatelemzőknek, a kiberbiztonsági szakértőknek és a fejlesztőmérnököknek sem kell aggódniuk: a Világgazdasági Fórum számításai szerint 2027-ig átlagosan 30 százalékkal nő majd a foglalkoztatásuk az AI térnyerésének hatására.
Kíváncsi vagy mi mindent tartogat még a jövő? Találkozzunk június 11-én a MI Expo-n, ahol megtudhatod, hogyan integrálhatod saját működésedbe az AI-t!
